Право на отпуск по уходу за малышом до достижения им возраста 1,5 лет возникает у женщины сразу же после окончания периода, который связан с родами и беременностью. Если оба страховых случая (декрет и отпуск) начинаются в рамках одного финансового года, их расчет должен быть одинаковым. Если расчет будет разным, у фонда социального страхования сразу возникнут вопросы. Если же начало указанных отпусков приходится на различные годы, то средний заработок расчета может различаться.
Расчет пособия по уходу
Алгоритм исчисления пособия по уходу за малышом аналогичен расчету отпускных по беременности и родам. Для расчета среднегодового заработка берутся доходы, полученные женщиной за предыдущие 2 года работы. Если перед этим женщина была в другом декрете или аналогичном отпуске, ухаживая за старшим ребенком, годы с нулевым заработком можно заменить на два предшествующих года, в которых заработок был. Если заработка за предыдущие годы не было совсем, расчет будет производиться, исходя из суммы МРОТ. При этом ежемесячная сумма пособия может быть не более 40% от фактического заработка (ст.14. 255-ФЗ).
При расчете также обращается внимание на количество календарных дней в расчетных годах. Число дней берется за 2 предыдущих года согласно производственному календарю (730 или 731), при этом они уменьшаются на дни нахождения на больничном, в декрете или отпуске по уходу в тех же годах. Если происходит замена лет, расчетные дни также заменяются в соответствии с годом.
Формула расчета пособия по уходу
Чтобы безошибочно рассчитать отпуск по уходу до 1,5 лет, необходимо вначале определить средний заработок за 2 предшествующих года. Для этого используется следующая формула:
СРЗ = (СРЗ 1 + СРЗ 2) * РК,
где СРЗ-совокупная средняя зарплата,
СРЗ 1-заработок за 1 предыдущий год расчета,
СРЗ 2-заработок за 2 год,
РК-районный коэффициент.
Следующим этапом расчета является определение календарных дней в периоде. Эти данные рассчитываются по формуле:
ДП = (ДП1+ДП2-ДБ-ДБиР-ДОУ),
где ДП-дней в периоде,
ДП1-дни в 1 расчетном году,
ДП2-дни во 2 году,
ДБ-дней больничного,
ДБиР-календарные дни отпуска по бер-ти и родам,
ДОУ-дни отпуска по уходу до 1,5 и/или до 3 лет.
Финальный расчет отпуска до 1,5 лет производится по формуле:
ПУР = СРЗ : ДП * 30,4 * 0,4,
где ПУР-ежемесячная сумма выплат пособия по уходу за ребенком,
СРЗ-совокупный средний заработок,
ДП-дни в периоде расчета,
30,4-среднее число дней в месяце,
0,4-процент от заработка (40%).
МАХ и MIN размер пособия по уходу в 2020 году
Законодательно установлено ограничение пособия предельными суммами среднего заработка. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 руб., в 2019 году-865 000 руб. Исходя из этого, максимальный размер ежемесячной суммы выплат составит 27984 руб.72 коп.
При отсутствии заработка в предыдущие 2 года расчет осуществляется исходя из МРОТ (в 2020 г. он составляет 12130 руб.) за 24 месяца: средний заработок будет равен 291120 руб. Минимальный размер ежемесячного пособия в этом случае составит 4849 руб. 41 коп.
Читайте по теме:
Как рассчитывается больничный лист
Пример расчета пособия до 1,5 лет
Средний заработок женщины в 2018 году был в сумме 830 000 руб., в 2019 году-850 000 руб. Расчет ежемесячного пособия будет следующим: (815 000,00+850 000,00) : (365+365) * 30,4 * 0,4 = 1665000,00 : 730 * 30,4 * 0,4 = 27 734 руб. 77 коп.
Актуальные курсы 163 валют с графиками их изменений Вы можете увидеть на сайте наших партнёров currency.events.
