Согласно нормам, прописанным в Трудовом Кодексе работник может рассчитывать на отпуск не ранее чем через полгода непрерывной работы у нового работодателя. При этом важно учитывать, что работодатель имеет право отказать в его предоставлении, например, в результате производственной необходимости.
В любом случае, каждый сотрудник имеет право на получение отпуска в течение рабочего года. Этот период отсчитывается с дня трудоустройства у конкретного работодателя.
По договоренности с работодателем отпуск может предоставляться новому работнику даже раньше истечения 6 месяцев от начал трудовой деятельности. Главное, чтобы работника было кем заменить на этот период.
Определенные категории граждан имеют право получить отпуск раньше полугода работы, на основании заявления. В их число входят:
- Женщины непосредственно после отпуска по родам и беременности либо перед ним.
- Трудящиеся не достигшие возраста 18 лет.
- Усыновившие ребенка возрастом младше 3 месяцев.
- Родитель либо попечитель ребенка инвалида младше 18 лет.
Право на получение такого отпуска может предоставляться и другим гражданам, на основании нормативно-правовых актов, принятых госструктурами.
Продолжительность первого отпуска
Согласно нормативам, указанных В ТК РФ длительность оплачиваемого отпуска должна составлять не меньше 28 дней. Если рассуждать логически, при предоставлении отпуска работнику, трудившемуся 6 месяцев длительность отпуска должна составить 14 дней, то есть половину от годичной нормы.
Но Трудовой Кодекс не запрещает работодателю отпустить такого сотрудника в отпуск на больший срок. В этом случае дополнительные отпускные дни начисляются «авансом». Но обязательным такое продление не является, его можно получить только по договоренности с работодателем.
Причем если работник после полного отпуска не отработает положенный год, работодатель имеет право при увольнении удержать с него сумму за неотработанные отпускные дни. В этом случае ТК будет полностью на стороне работодателя. Хотя максимальная сумма удержания не может составлять более 20% от зарплаты сотрудника.
Актуальные курсы 163 валют с графиками их изменений Вы можете увидеть на сайте наших партнёров currency.events.
