Контроль работы сотрудников организовываем правильно

28 Авг 2015
Рубрика  Экономика, Аналитика

Вам надоело постоянно устраивать своему персоналу ревизии? Или вы уже не знаете, сколько еще вам придется оплачивать работу контролеров (сотрудники, которые следят и контролируют деятельность других служащих)?

В таком случае – контроль работы сотрудников  выполняется в вашей компании не совсем верно. Такой контроль может привести к непредвиденным, негативным последствиям.

Хотите это исправить? Проще простого!

Достаточно лишь установить специальную программу на компьютера персонала, которая покажет детальную информацию о том, как проходит рабочий день ваших сотрудников.

Как происходит контроль работы сотрудников с помощью программы?

На самом деле тут все очень и очень просто. Все, что необходимо вам, как руководителю, это:

  1. Установить программу на все компьютеры в офисе и за его пределами (если в вашей организации имеются служащие, которые трудятся дома).
  2. Настроить для эффективного контроля работы сотрудников: объединить служащих в группы согласно отделов, в которых они работают; указать часы работы; задать продуктивность программ и сайтов для отдельного сотрудника или целого отдела и т.д

А дальше… Дальше все происходит без вашего непосредственного вмешательства:

  • Программа запускается автоматически.
  • Собираются данные о работе персонала, начиная от времени прихода каждого сотрудника на свое рабочее место, заканчивая количеством минут/часов, которые служащих провел не за компьютером и списком тех приложений, которые запускались в течение дня.
  • Подсчитываются минуты, потраченные на выполнение каждого действия (например: 15 мин – работа в Microsoft Word, 10 мин – просмотр соц.сети ВКонтакте, 20 мин – отсутствие активности за ПК и пр.).
  • Формируются готовые отчеты о работе персонала, которые могут быть отправлены на электронную почту руководителя или ответственных менеджеров.

Одним словом, программа выполняет абсолютно всю рутинную работу, которая отнимает просто львиную долю времени. При этом ее функционирование не отвлекает и совершенно не мешает персоналу выполнять свои служебные обязанности, а руководителю не требуется долго ждать отчетность или беспокоиться о неправильности внесенных данных.

Это ли не пример идеального контроля работы сотрудников? Если ваш ответ «Да», то переходите по этой ссылке и уже сейчас скачивайте программу.

Качественный контроль персонала вам гарантирован!


»


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>