Неловкие ситуации в рабочей остановке - ДЭИТ | ДЭИТ

Неловкие ситуации в рабочей остановке

18 Июл 2014
Рубрика  Экономика, Аналитика

Деньги всегда были больным вопросом в любой рабочей обстановке. Очень часто коллектив просит скинуться на подарок начальнику, коллеге, корпоративную вечеринку и так далее. Отказать в этом случае неудобно всегда, какими бы не были причины отказа. Реакция работника должна зависеть от конкретной ситуации. Например, традицию праздничных подарков лучше поддерживать для того, чтобы избежать возможных косых взглядов. Если финансовое положение не позволяет выделить необходимую сумму, стоит дать столько, сколько возможно. Даже если внесенные средства будут неполными, это все равно покажет причастность к коллективу. Можно попробовать объяснить свое текущее положение, но никогда не следует реагировать резко и критично.

В случае дня рождения кого-то из коллег можно подарить ему вещь, которая пригодиться или будет напоминать ему о его профессии. Например, если сотрудник работает в области специализированной техники, связанной с реализацией контейнеровозов, катков и другой техники, можно сделать ему подарок в виде игрушечного экспоната этого транспорта. Это будет приятно и повысит настроение. Характеристики и цены на различную технику можно прочитать на специальных порталах и еще здесь. Для получения сведений о контейнеровозах следует посетить страницу http://gruzovoy.ru/catalog/technic/type/konteinerovozi.

Расчетная система рабочих льгот и бонусов может быть индивидуальна для каждого сотрудника компании. Не стоит обсуждать эту тему, если нет желания ловить на себе завистливые взгляды, и хочется избежать ненужных разговоров за спиной. В данной ситуации доступно два варианта: можно строить разговор изворотливым образом, а можно прямо сказать, что не имеется никакого желания обсуждать такие вопросы. При любом раскладе это будет лучше, чем испорченные отношения с коллегами из-за денег.

Очень хорошим вариантом сплочения коллектива является организация совместных праздников и разнообразных корпоративных вечеринок. Такая возможность не часто, но предоставляется. Это шанс для новых сотрудников сблизиться с коллегами даже в том случае, если они не являются друзьями или хорошо знакомыми людьми. Не стоит на общем празднике чересчур употреблять алкогольные напитки и заводить серьезный разговор, следует просто расслабиться и получить удовольствие от совместного времяпрепровождения. Игнорировать потенциальные предложение о проведении вечеринок также не стоит, так как это может негативно отразиться на будущих отношениях с сотрудниками фирмы.


»


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>