Законодательный взгляд на трудовые права несовершеннолетних. Как защитить права несовершеннолетних в трудовых отношениях | ДЭИТ

Труд молодежи.Чем вызвано установление трудовых прав и какой порядок трудоустройства для молодежи?

1 Июл 2013

Установление для несовершеннолетних дополнительных гарантий трудовых прав

Учитывая определенные физические, физиологические, психические особенности, присущие несовершеннолетним, трудовое законодательство устанавливает для них дополнительные гарантии в области трудовой деятельности, способствующие нормальному вхождению их в трудовой процесс и обеспечивающие охрану еще не окрепшего организма молодого работника от физического, умственного и психического напряжения, связанного с исполнением трудовых функций. В соответствии с Кодексом законов о труде несовершеннолетние работники в трудовых правоотношениях приравниваются целиком и полностью по части прав к совершеннолетним, а в области охраны труда, количества рабочих часов, отпусков и других условий труда пользуются некоторыми льготами, установленными трудовым законодательством. Рассчитав прибыль и экономические издержки, работодатель обязан начислить работнику соответствующую оплату в полном размере.

Порядок трудоустройства и приема на работу молодежи

1. По общему правилу молодежь реализует свое конституционное право на труд, как и все трудящиеся, путем непосредственного заключения с администрацией предприятия, учреждения, организации трудового договора о работе по определенной профессии или специальности или ученического трудового договора.

c1c447c9cb9a91cf486656fa12f5b25d_full[1]

2. Ежегодно местные Советы народных депутатов утверждают планы по трудоустройству молодежи и устанавливают конкретные задания по приему на работу юношей и девушек для предприятий, совхозов, колхозов, строительных и других организаций, расположенных на территории Совета независимо от их ведомственной подчиненности. На основе этих плановых заданий комиссии направляют на работу обратившихся к ним за содействием выпускников средних школ и молодых людей, не получивших среднего образования.

3. Трудоустройство некоторых категорий несовершеннолетних (оставшихся без родителей, бросивших школу и не работающих, подвергнутых мерам воспитательного или административного воздействия, условно осужденных, отбывших наказание в трудовых колониях и др.) осуществляется комиссиями по делам несовершеннолетних, созданными при исполкомах местных Советов народных депутатов. Постановления этих комиссий о трудоустройстве подростков обязательны для предприятий и организаций.

4. Устройство на работу и не производственное обучение молодежи в счет брони осуществляется комиссиями по делам несовершеннолетних путем выдачи им на руки соответствующего направления (путевки).


»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>