Лидером может быть каждый

12 Ноя 2012
Рубрика  Лидерство

А знаете ли Вы, уважаемые читатели, что лидером может стать каждый?

Эта статья для тех, кто хотел бы стать лидером, но по разным причинам не может им считаться.

Лидерство не зависит от характера, личностных качеств, социального окружения. Лидером может быть и напористый человек, и застенчивый. Успех приходит к каждому, кто о нем мечтает, работает над собой, совершенствует свои знания и навыки.

А для этого Вам понадобиться получше узнать самого себя. Вы можете пройти тестирования, пообщаться с психологом, с родными и близкими. А можете просто заглянуть внутрь себя и ответить на несколько вопросов, таких как «Что я из себя представляю? Какой я? Каким я хочу быть? Чего я на самом деле хочу?». это точно так же как новостройки для военных в Подмосковье их ждали и вот они появились — что может быть лучше? Ответы лучше всего записать в отдельную тетрадь, которая в дальнейшем может стать Вашим дневником. Прочитав свои записи спустя какое-то время, Вы увидите, что стали думать иначе, так устроен человек. Его ответы зависят от настроения, настроя, окружающих его людей и их отношения. Если Вы сможете научиться позитивно мыслить, то есть мыслить положительными категориями, то впустите в свою жизнь гораздо больше хорошего, чем имеете в настоящий момент. Большинство людей и не подозревает, что вопрос с приставкой «не», подразумевает ответ с приставкой «не». И это тогда, когда ученые давно это доказали. На вопрос: «А НЕ мог бы ты зайти в магазин после работы (вбить гвоздь, забрать детей из школы и т.п.)», чаще всего мы получаем ответ «Нет, не могу… (далее идут пространные объяснения отказа)». А если человек, к которому Вы обратились, и согласился, то, можете проверить, он сделал это через силу или им двигали другие мотивы. Так что, постарайтесь избавиться от приставки «не» в своих диалогах и даже в своих мыслях. Не забывайте, что любая мысль материальна. И если Вы будете думать «Я не справлюсь», то, будьте уверены, что любые Ваши начинания провалятся.

Как уже упоминалось, лидерские качества человек может развить в себе самостоятельно и без существенного насилия над собой. Для проверки данного утверждения Вам нужно:

1. Начнем с самого сложного, поверить самому, что это Ваша идея, и только Вы сможете ее реализовать.
2. Сформулировать идею, над которой, в последствии, будет работать команда.
3. Сформулировать цели и задачи, которые воплотятся в эту идею.
4. Определить каким образом Ваша идея может быть реализована.
5. Определить круг людей, которые могут быть заинтересованы в реализации Вашей идеи.

В настоящее время имеется целый ряд преимуществ по сравнению даже с 90-ми годами. Возможности, которые открылись нам с появлением Интернета, практически безграничны. В сети Вы можете общаться, искать необходимые связи, интересующую Вас информацию, реализовывать свои проекты и проявлять лидерские качества.

Как известно, гении часто бывают замкнутыми и застенчивыми людьми в обычном общении, но в виртуальном мире они могут реализовывать свои самые невероятные идеи, раскрываться людям под никами и псевдонимами. Точно так Вы можете формировать свою команду для реализации своих планов и идей, разыскивая единомышленников и проявляя свои лидерские качества. Для создания команды совсем не обязательно личное знакомство с ее членами, достаточно проанализировать способности человека через общение, выполнение отдельных поручений.

Перестройте свое мышление, настройте внутренний голос на позитив, определитесь с идеей и дерзайте. Нужно только попробовать и у Вас обязательно получится!!!


»


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>